【企業プロフィール】 | |
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企業名 | ニラックス株式会社(NILAX CO., LTD) |
代表取締役社長 | 崎田晴義 |
住所 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1-6-14 |
企業情報 | 設 立:1987年12月 資本金:1億円 従業員:2,791名(正社員189名/クルー2,602名) 令和4年12月31日現在 |
事業内容 | ■ 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、給食事業、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)等の経営ならびに受託業務 ニラックスはお客様のさまざまなニーズに応えられるビジネスモデルを構築してきました。これからも食に関わる空間の開発から運営までを、幅広く手掛けることによって、常にお客様の満足を第一に考えたレストランのあり方を追求していきます。 |
企業の特徴 | 業界大手のすかいらーくホールディングスに属し、同様の人事制度と、充実した社員教育制度(社内研修・外部研修等)が整備されています。 永遠の基本方針である『お客様の声を聞き、問題点を見つけ、必ず改善させる!』を実現するため、現在全国に58店舗を展開し、今後も続々と出店を予定しています。 |
【ポジション情報】 | |
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職種 | 総合職(マネジャー候補・エリア社員) |
業務内容 | ■店舗でのマネジャー業務 マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 当社では1店舗あたり年商売上1億円~4億円規模。20人~100人の従業員を育て、年間10万人~30万人のお客様にお食事していただき、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐことが使命です。マネジャーは経営者の分身です。 将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、市場価値の高い人財に成長して頂く事が最大の目的であると考えています。 |
年齢・学歴 | 年齢不問・学歴不問 |
勤務地 | 全国 エリア社員:地域限定勤務(転居なし) |
求める スキル・免許・資格 |
普通自動車免許(自動二輪、原付可) |
雇用条件 | 正社員(試用期間有り/2ヶ月) |
給与条件 | ※社員区分、経験、能力等を考慮の上決定致します。 ※入社時22歳(大卒)以上の場合の月給例です。 【エリア社員/地域限定勤務】月収:211,100円以上+各種手当 各種手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当(地域により0~2万円)、他 賞与(年3回):7月・12月・3月 昇給:年1回 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制度 シフト制/年間所定労働時間:1,984時間 |
休日・休暇 | ●休日形態:月9~10日(ローテーション制)/年間休日数:117日 ●年次有給休暇(初年度10日付与 次年度へ繰り越し可能で最大40日まで) ●5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度) ※7日以上を推奨 2023年度上期・下期実績 100%取得 ●産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ●病気・育児・介護休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで) ●育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度(小学校6年生まで)および深夜勤務免除制度 ●子の看護休暇 ●特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・裁判員休暇など)、その他各種制度あり |
待遇・福利厚生 | ●従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)、社員割引制度、ご家族優待割引制度 ●子育て支援手当(扶養する子供1人につき1万円支給) ●退職金給付制度(確定拠出年金制度) ●すかいらーくグループ従業員持株会、 その他各種制度あり |
その他 | ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金 ●共済会の各種利用制度(共済給付・団体保険・サービス斡旋・余暇支援) |
お問い合わせ先 | ニラックス株式会社 管理部総務人事チーム 採用専用TEL:0120-783-330/本社TEL:0422‐37‐6108(代表) mail:saiyou@nilax.co.jp 担当:高橋・内田 ご質問等ございましたらお気軽にお問合せください。お待ちしております。 |