よくある質問

応募資格について

年齢・学歴・職歴など不問です。遠慮なくお問い合わせください。
ただし、現役高校生は応募不可となります。

求める人財は
どのような人ですか

お客様の笑顔のために自ら考え行動することにやりがいを感じ、ニラックスのビジネスの発展に向けて一緒にチャレンジできる人です。

未経験でも大丈夫
ですか

未経験でもご安心ください。弊社の育成制度「マネジャーステップアッププログラム（MSP）」に沿って、一歩一歩確実に進んでいただくことができます。職歴や学歴に関係なく社員が成長できる土壌を整えてお待ちしています。

必要な資格はありますか

運転免許が必要です。（原付でも可）

退職金はありますか

確定拠出年金制度という前払い退職金制度があります。定年退職時に、まとまった金額を受け取れるよう、毎月、指定口座に会社が前払いで振り込んでくれる制度です。原則60歳まで引き出すことができませんが、自分で資金運用をしていく年金制度となっています。将来の安心を考えた制度です。

住宅補助などはあり
ますか

住宅手当か借上げ社宅を利用することが可能です。（ナショナル社員のみ対象）

入社後に研修はあり
ますか？

はい、新卒社員は6ヵ月間、中途社員は３ヵ月間の研修があります。その後も、それぞれのキャリアステップに合わせた研修を用意しています。
詳細は「仕事とキャリア」をご覧ください。

入社後、何年くらい
でマネジャーになる
ことができますか

平均2～3年です。早い方ですと、1年程度で昇進する社員もいます。

1店舗の従業員の人数
は何名くらいですか

店舗によりますが、30名～100名程です。

異動の頻度はどれくら
いですか

入社後の研修期間中は、原則異動はありません。アシスタントマネジャーの期間は、約6ヵ月～2年に1回程度、マネジャーに昇進後は、約1～3年に1回の頻度で異動となることが多いです。
但し、店舗や各社員の状況により異なります。

異動・転勤に伴う引っ
越し費用の補助はあり
ますか

引っ越し費用の他、契約時の初期費用を会社で負担いたします。