ニラックスの正社員採用は、全国転勤の可能性がある「ナショナル社員」と、自宅から通える範囲でのみ異動の可能性がある「エリア社員」に分かれています。募集要項をご確認の上、応募フォームよりご応募ください。
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job01
ナショナル社員
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job02
エリア社員
01
National
- 勤務地
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全国
ナショナル社員は、全国転勤の可能性があります。
※転居に伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。
※入社時の配属店舗は、現住所等を考慮して確定いたします。
- 初任給
- 月給 245,800円以上（これまでのご経験と能力を考慮し決定）
- 諸手当
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当 他
- 昇給
- 年１回（評価に基づき決定）
- 賞与
- 年3回 7月、12月、3月
- 退職金
- 退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間（シフト制）
- 休日休暇など
- ■ 月間休日 9～10日（曜日はローテーション制） ■ 年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間） ■ 5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上を推奨 ■ 年次有給休暇（初年度10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで） ■ 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ■ 病気・育児・介護休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで） ■ 育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度（小学校6年生まで）および深夜勤務免除制度 ■ 子の看護休暇、介護休暇 ■ 特別休暇（慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など） その他各種制度あり
- 福利厚生
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■ 従業員食事補助制度（出勤時、1食356円（税込み）で1日2回まで食事できる制度）
■ 社員割引制度・社販（グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可）
■ ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10～25％割引券）
■ 借上げ社宅制度
（地域区分・扶養の有無・経過年数により会社負担額が異なる。上限6万円（ナショナル社員のみ）） ■ 子育て支援手当（扶養する子供１人につき月1万円支給） ■ すかいらーくグループ従業員持ち株会 その他各種制度あり
- 保養施設
- 健康保険組合及び共済会の契約保養所や契約施設あり（全国各地）
- その他
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運転免許必要（原付でも可）
健康経営を目的として、非喫煙者の方を選考・入社の対象とします。
02
Area
- 勤務地
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全国
エリア社員は、自宅から通える範囲でのみ異動の可能性があります。
※入社時の配属店舗は、現住所等を考慮して確定いたします。（地域ごとの定員あり）
- 初任給
- 月給 211,100円以上（これまでのご経験と能力を考慮し決定）
- 諸手当
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当 他
- 昇給
- 年１回（評価に基づき決定）
- 賞与
- 年3回 7月、12月、3月
- 退職金
- 退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間（シフト制）
- 休日休暇など
- ■ 月間休日 9～10日（曜日はローテーション制） ■ 年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間） ■ 5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上を推奨 ■ 年次有給休暇（初年度10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで） ■ 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ■ 病気・育児・介護休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで） ■ 育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度（小学校6年生まで）および深夜勤務免除制度 ■ 子の看護休暇、介護休暇 ■ 特別休暇（慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など） その他各種制度あり
- 福利厚生
- ■ 従業員食事補助制度（出勤時、1食356円（税込み）で1日2回まで食事できる制度） ■ 社員割引制度・社販（グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可） ■ ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10～25％割引券） ■ 子育て支援手当（扶養する子供１人につき月1万円支給） ■ すかいらーくグループ従業員持ち株会 その他各種制度あり
- 保養施設
- 健康保険組合及び共済会の契約保養所や契約施設あり（全国各地）
- その他
- 運転免許必要（原付でも可）
健康経営を目的として、非喫煙者の方を選考・入社の対象とします。
