AFTER NILAX入社後
入社4年目
カーニバルブッフェ 厚木インター店
マネジャー

念願のマネジャーへ!お客様が多い一方、従業員は少なく採用も厳しいという店舗で、そのバランスに悩まされることも多かったのですが、多くの上司やアシスタント、従業員に会うチャンスをもらい『退職が無くなれば従業員は増え続ける』、『お客様が多い=魅力的な店舗になれば、その中から新しい仲間が生まれる』という成功体験を得ることができました。
入社8年目
フェスタガーデン 横浜ワールドポーターズ店
マネジャー

当時のフラッグショップへ異動。観光立地、デートスポットということもあり、通常店舗との違いに戸惑うが、地道なチーム作りで強固なチームワークを築くことができました。自身が深く携わったリニューアルでは、お客様を大きく増やすことにも成功。最近、かつてのアルバイト同士での結婚が3組あり、彼らの人生に関われたことは幸せに感じます。
入社13年目
営業本部
エリアマネジャー

自身のそれまでのストアマネジャー経験を活かし、マネジャーを尊重すること、従業員の話を聴くこと、お客様の要望を汲むことで、大きく業績を伸ばすことができました。夢の全店舗前年売り上げ達成(グランドスラム)には一歩及ばなかったものの『自走できる』マネジャーチームを作ることができたのは良い経験でした。
入社16年目
営業本部
ディレクター

自身の決定が事業の方向性をも決める立場になり、意思決定の重要さを学んでいます。意思決定にあたっては、マネジャーとしての店舗経験、エリアマネジャーとしてのチーム作り、『自走』するマネジャーの育成など、これまでの経験が大変役に立っています。